Почувати себе розкуто і впевнено на співбесіді?

Що робити, щоб твоє резюме опинилося в топі та не загубилося серед десятків інших резюме?

На всі ці питання та безліч інших знайшли відповіді учасники воркшопу «Перша робота студента: пошук, резюме, співбесіда».

Автор воркшопу, практикуючий психолог, фасалітаторка та тренерка з профорієнтації, автор мотиваційних програм для молоді та голова хмельницької ГО «Молодь за краще майбутнє» Леся Романюк.

Хто як не людина, яка щодня спілкується, мотивує та консультує молодих людей Хмельницького змогла б краще дати відповідь на хвилюючі запитання майбутніх професіоналів.

Ніякої води, лише практичні рекомендації та знання.

Ми виділили декілька практичних порад, які можуть стати в пригоді тим, хто планує проходити співбесіду:

1. Ретельно підготуйтесь до співбесіди.

Підготовку варто розпочати ще з резюме, недопустимо мати одне «універсальне» для безлічі вакансій. Варто оформлювати резюме вже детально ознайомившись з компанією, знаючи специфіку роботи. Так, якщо ви претендуєте на місце проектного менеджера у ІТ компанії, доречним буде у заголовку резюме про це вказати.

Не зайвим також буде зазначити і про самонавчання та самовдосконалення, наприклад проходження ІТ курсів, воркшопів тощо. У Хмельницькому щомісяця проходять подібні івенти.

Те ж стосується і самої співбесіди. Не можна йти на співбесіду навмання. Необхідно ретельно підготуватися: вивчити інформацію про компанію, знайти відомості про людину, яка буде проводити інтерв’ю. У компанії про кандидата не зобов’язані нічого знати заздалегідь, вся відповідальність за те, щоб створити правильне враження лежить лише на Вас.


2. Встановіть довірчий контакт.

Перше враження про людину формується за перші 30-40 секунд зустрічі. Підсвідомо ми визначаємо людину як «свою» або «чужу». І для того, щоб людина, яка вас не знає, повірила вам і стала довіряти, необхідно говорити з нею однією мовою, одними словами. А для цього вміти слухати і чути.

3. Подбайте про зовнішній вигляд.

Дружній вираз обличчя, природність рухів і свіжий, охайний, презентабельний зовнішній вигляд — ось найважливіші фактори, що викликають симпатію співрозмовника.

Окрему лінію воркшопу було приділено темі жестів. Закриті і відкриті, невимушені і природні, все це створює враження у інтерв’юера про нас.

4. Постарайтеся стати модератором вашої розмови.

При умові формулювання правильних запитань у ваших силах створити комфортну атмосферу для вас на співбесіді.

З ваших запитань роботодавець повинен зрозуміти, що ви серйозно ставитесь до даної пропозиції, глибоко вивчаєте ситуацію, як то кажуть, «дивитесь в корінь» і вже відчуваєте причетність до компанії та команди.

Ходіть на співбесіди!

Кожне нове інтерв’ю — безцінний досвід, який не відніметься у Вас.

Не бійтеся відмов і не соромтеся питати про причини, адже це можливість для самовдосконалення та збільшує ваші шанси в майбутньому на успіх.

Avivi IT Academy, бажає кожному, хто шукає роботу своєї мрії, успіху та не здаватися у досягненні поставленої цілі!